漢中市略陽縣行政審批服務局：“三位一體”深化6S管理 激發(fā)干部隊伍新活力
2025-11-19 18:18:25
來源：西部決策網
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西部決策網訊 略陽縣行政審批服務局在全面推行以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為核心的6S管理基礎上，系統(tǒng)謀劃、縱深推進，打出“環(huán)境治理、隊伍優(yōu)化、機制創(chuàng)新”三位一體組合拳，推動6S管理從“塑形”向“賦能”轉變，激發(fā)干部隊伍活力，讓政務服務煥發(fā)生機。
環(huán)境治理“筑基”，打造規(guī)范有序新體驗。縣政務服務大廳以往物品擺放隨意、線路雜亂現(xiàn)象不再，現(xiàn)以環(huán)境治理為深化6S管理“先手棋”，對大廳全面標準化、可視化改造，科學規(guī)劃功能分區(qū)，實行物品定置定位管理等，清除衛(wèi)生死角與管理盲區(qū)，既為企業(yè)和群眾營造舒適辦事環(huán)境，提升工作效能，規(guī)范有序的物理空間奠定了高效運轉的基礎。
隊伍建設“賦能”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。6S管理核心在“人”，略陽縣行政審批服務局以隊伍建設為“引擎”，開展賦能行動，組織業(yè)務技能競賽、政務服務禮儀培訓等，將6S管理要求內化為干部日常行為準則，激發(fā)干部責任意識等，實現(xiàn)從“被動服務”到“主動作為”轉變，加速形成行政審批“鐵軍”，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。
機制創(chuàng)新“增效”，構建高效運轉新格局。為打破“干多干少一個樣，干與不干一個樣”躺平狀態(tài)。行政審批服務局創(chuàng)新推出《略陽縣行政審批服務局評優(yōu)推薦與事業(yè)人員職級晉升實施辦法》，以積分制為主，對駐村、窗口、中層及創(chuàng)新貢獻等進行科學賦分、精準積分。積分結果與評優(yōu)評先、職級晉升等掛鉤，形成鮮明導向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來，推薦職級晉升人員5名，任用中層股長4人。極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情，形成了人人為單位爭榮譽，為自己拼前程的嶄新格局。
略陽縣行政審批服務局負責人表示，通過“三位一體”的系統(tǒng)推進，6S管理已從一項改善環(huán)境的舉措，形成人人參與6S管理、享受管理成果的良好氛圍。下一步，我局將繼續(xù)堅持這一路徑，不斷激發(fā)干部隊伍新活力，為優(yōu)化全縣營商環(huán)境、推動高質量發(fā)展提供更強有力的服務保障。（供稿：馬莎）
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